2022.11.04
社會影響力典範
「在台灣，背負許多浪犬汙名的狗狗生活環境辛苦，但我們不能只著重於狗身上，而是要更多聚焦於人—因為人犬是一起生活在這個社會的，所以我們很專注於二方的和諧相處。如果我們在前端S（Social 社會）的教育，以及後端E（Environmental 環境）的努力，可以讓這些問題稍微減緩一點，對我們來說就是一件很好的事情，也希望這樣的力道能讓政府和民間看到，看到後我們就有機會將種子評估員、種子教師、種子心輔犬的培訓再擴大，集結人與犬的力量創造更美好共處的社會，全世界的狗狗也不再有那麼多的創傷。」台灣心輔犬團隊執行長 陳奕君說道。
根據農委會109年公佈的調查，全國推估有超過15萬隻遊蕩犬。近年雖然有愈來愈多「以領養代替購買」、關注收容所犬隻照顧等行動，但仍有重重挑戰有待人與犬共同克服。
流浪動物零安樂死政策的推動，原是立意良善，但相應配套及資源仍遠遠不足。不斷被送進的流浪動物加上低認養率，使各收容、中途之家等單位紛紛過載。在有限資源分散下，許多收容環境也難盡理想，更進一步導致認養意願低，此外，收容員工也不一定有能力協助民眾篩選適合自己個性與生活環境的犬隻，更使認養成功率隨之下降，收容動物幾乎有進無出的惡性循環。
遊蕩犬的數量早已經高於大多數台灣原生的食肉哺乳動物侵入各地原生生態系。對野生動物帶來的威脅不僅有直接的攻擊、互相競爭野外資源的衝突與棲地侵擾，還有共通傳染病的滋生，加劇自然棲息地的破壞及瀕危物種的生存威脅。
「把我們關注的特殊族群教育、流浪犬議題串連，我們就是中間的橋樑，讓人們可以看見狗狗的好，也讓狗狗重新相信人。」看見上述課題的台灣心輔犬團隊，自2018年起開始將流浪犬專業培訓為狗老師「心輔犬」，提供自閉症、過動症、憂鬱、躁鬱病症等特殊族群情緒教育與療癒陪伴課程。經由團隊設計課程下的人犬相處，一來讓參與者提升情緒應對、和他人互動的能力與自我價值感，二來也讓浪犬有更多可能性，重新建立兩個物種間的友善關係。
為了將自身有限的力量化為無限的影響力，心輔犬除了提供療癒課程外，也於今年推出「種子心輔犬評估員培育計畫」—將心輔犬團隊專業工作犬培育的前端篩選技術授予中途之家、動物之家或長期志工，讓這些第一線接觸狗狗的工作人員化身「種子評估員」，更有效率的識別個別狗狗的個性與特點。透過標準化程序與高達250項評估項目的「臺灣犬隻行為評估量表」，評估員們能篩選出「種子心輔犬」，再經由台灣心輔犬團隊的專業評估與一日狗老師體驗課程，觀察狗狗與人接觸的反應與互動，確認狗狗可進一步培養為陪伴特殊族群的「心輔犬」，此外，評估員也可以幫助民眾更了解每隻浪浪的獨特個性，協助領養到適合領養人個性與生活習慣的狗狗
透過精準的評估，不僅能集中資源優先送養較適合的狗狗，也能協助有意領養的飼主經由完整介紹更了解狗狗的狀況，降低棄養的可能。當親人適養的狗夠更有效率地找到新家，便能降低狗場負擔，把資源留給仍待更多社會化照顧的狗狗。另外，評估篩選出具有潛能的「種子心輔犬」，則將再經培訓成為心輔犬團隊的一員。今年首波計劃推動中，已培育有11位評估員與14隻種子心輔犬，可期優化浪犬認養的處境、建立起良善循環。
在開辦超過450場課程與講座後，除了社會局、動保處等多個政府單位的合作與社福單位邀請，台灣心輔犬團隊也發現有些課程竟是特教機構教師個人出資，但「單次課程學到得僅是一個概念，改變卻是需要練習的」特殊族群教育更需要長期性課程進駐，才有機會改變個案。因此，心輔犬團隊展開企業提案，邀請關注流浪動物、特殊族群教育、弱勢權益與員工身心健康的企業加入，一方面支持特殊教育機構享有長期穩定的課程服務，一方面也提供員工療癒課程、讓狗老師陪伴大家紓壓放鬆，或透過工作坊更深入介紹心輔犬的服務、培訓企業志工們一起以創新的方式創造影響力。
台灣心輔犬團隊從不因團隊人力、心輔犬量能有限縮限服務範圍，而是積極耕耘資源的整合與串接，期待攜手更多力量投入。團隊連續兩年參與台北好社企計畫期間，從最初只想著「可以藉由專業做幫助社會正向成長、進步的事情就好」開始進行使命、理念、願景的架構與釐清，今年也逐步建構出短中長期的目標與組織發展規劃、連結到更多單位的參與，以及開始著手累積量化影響力成果。期待不斷發芽成長的服務，將能創造浪犬、特殊族群與企業（員工）三方共好，傳遞「讓生命幫助生命」的永續能量。
