2015.01.09
來源 : 經濟日報記者吳父鄉
高成長中小企業是新增就業的最大來源，依國際經驗，貢獻逾五成。為增加就業、促進創新，以及均衡各區域發展，經濟部中企處推出高成長中小企業扶植策略，盼能將高成長中小企業占比從4%增加到8%。
按國際定義，所謂高成長定義是一家企業在三年內的「員工數」或「營業額」，年均成長率超過20%，且員工數至少十人以上。
經濟部中企處昨（24）日赴行政院會報告推動台灣高成長中小企業之策略，中企處長葉雲龍說，高成長企業能促進就業、創新及均衡區域發展，按國際經驗，高成長中小企業占比越高，新增就業也越多，受到世界各國重視。
台灣去年增加了近3萬家中小企業，在國際算很先進；但不能只有數量的增加，或只增加知識能量較低的產業。如何提升其創新創意能力，延長中小企業的壽命，正是政府關心的議題。
葉雲龍表示，扶植高成長中小企業有「三部曲」，首先要找出具有高成長潛力的中小企業，目前中企處正在建立資料庫，搜羅的百餘家企業中，以批發業和製造業為主。
再者是檢視機制，鬆綁相關法規，加大企業暴發力。葉雲龍舉例，如研擬鬆綁外籍人士來台工作的學經歷限制；提供租稅優惠，或投資抵減。
葉雲龍也說，高成長企業為了通路、品牌，也需要積極併購其它公司；完善併購法也是必要課題。
中企處將扮演資源整合者，企業資料庫建立後，將先將具潛力的企業轉介至協微型企業發展的「創新創業激勵計畫」、「創業拔萃計畫」、「青年創業專案」；之後再導入中企處的「高成長中小企業發展促進計畫」，盼藉由這些扶植資源，發展為「中堅企業」。
