2015.02.11
來源 : 聯合報記者蕭韻純
獵豹移動高級副總裁陳勇。 圖／獵豹提供
獵豹移動執行長傅盛上個月來台宣布要成立1億元獵豹創業基金，向台灣新創團對招手。昨天獵豹移動高級副總裁陳勇來台分享打造下載破億App的秘訣，也宣布今年在台將啟動新一波招募計畫，並在農曆新年前後公布獵豹創業基金實行細則。
獵豹移動在台業務交由合作夥伴雪豹科技執行，雪豹科技現有70名員工，其中7成是研發人員。陳勇說，過去跟雪豹科技合作的經驗是愉快且超乎預期，因此希望雪豹的規模能更大。
雪豹科技總經理吳德威表示，今年在台徵才將以研發人才為主，預估在今年上半年員工規模成長到百人。
市場盛傳獵豹移動以高出台廠五倍的薪水來挖角台灣人才，陳勇指出，薪資高低不是吸引台灣員工加入獵豹的原因，而是這些人才認為自己必須要有不同視野，但這是在現有的台灣公司難以積累的。
他說，中國現在有很多企業已經跨入網路時代，有不一樣的思維，所以才有人想去北京，想去獵豹。但也有很多優秀的人才不能去北京工作，所以獵豹才想來台灣尋求合作，要跟更多台灣優秀同事擁抱互聯網。
陳勇說，在他印象裡，來自台灣的獵豹員工就有20~30位。相較大陸員工，台灣員工的優點有三，第一素質好，多來自台清交。第二溝通能力強，中英文溝通沒障礙。第三是具有國際化視野，多半擁有在國際化公司工作三到五年的經驗，因此他對台灣員工相當滿意。
看好台灣人才，獵豹將在台設立1億元的創業基金。吳德威說，獵豹創業基金將以比賽、徵選的方式進行，預計在農曆新年前後公布執行細則。
陳勇表示，獵豹是透過好的應用服務來獲取用戶，再通過流量變現。因此，只要能加強獵豹獲取用戶的競爭力，或者是能透過廣告、電商、遊戲取得營收的產品、服務都歡迎。
他說，下一個關鍵將是在家裡的智能設備，也歡迎與物聯網相關的新創團隊加入，只要產品有特質，卻苦無推廣平台或是行銷方式的團隊都會考量。
